Muchas personas hoy día se preguntan por qué nunca reciben respuesta luego de haber enviado su resume a través de un correo electrónico o haber completado una aplicación de empleo en línea. Es una experiencia decepcionante, ¿porque sucede? ¿Será usted el culpable, o serán ellos?, de todas maneras es algo para lo que toda persona en búsqueda de empleos debe prepararse.
Una de las quejas más existentes por parte de los Departamentos de Reclutamiento y Recursos Humanos es que la mayoría de los candidatos que aplican a posiciones no cumplen o no están calificados para la posición. Para esto la mayoría de las compañías utilizan sistemas de gestión de talentos que les permite filtrar entre todos los solicitantes que aplican, eliminando casi el 50 por ciento de los candidatos antes de que un humano pueda ver tu resume o carta de presentación.
Definitivamente tenemos todo en contra al momento de buscar empleos.
Compartimos las cinco razones principales por las que no se reciben respuestas después de haber solicitado un trabajo y cuatro recomendaciones para que tu resume no se quede en el limbo.
1. Realmente no estás calificado para la posición: Si la descripción del trabajo requiere 3 años de experiencia independientemente la profesión y usted está recién graduado pero de todas manera decidió aplicar a la posición, es bien poco probable que reciba una llamada. Evite las frustraciones al aplicar para empleos o posiciones para las cuales no cualifica. Las compañías especifican la necesidad y el perfil de empleado que intentan contratar para evitar precisamente estas situaciones, esto no es nada personal es negocio.
2. No has optimizado el vocabulario de tu resume: Las descripciones de las posiciones siempre deben ser combinadas con las palabras que utilizas en tu resume. Tomarse el tiempo de leer detenidamente las descripciones de empleos representa una necesidad, al igual que utilizar estas descripciones de empleos para dirigir el contenido de un resume.
3. Tú resume no tiene el formato adecuado: Los sistemas automáticos para filtrar candidatos no detectan si tú resume es bonito o feo, ellos simplemente detectan palabras importantes y las relacionan a las descripciones de las posiciones. Utilice formatos consistentes, vocabulario relevante, mantenga un documento preciso y conciso.
4. Su resume es completamente a su perfil en las redes sociales: Hoy en día un poco más allá de tener un resume perfecto, es importante asegurarse de tener una buena presencia las redes sociales. La mayoría de las empresas investigan los perfiles en redes sociales de los candidatos a ser considerados a entrevistas o contratación.
5. La compañía recibió 60 resumes para una posición y el de usted hizo el 59: La realidad es que buscar trabajo toma trabajo. Haga el ejercicio de saber a qué empresas le gustaría pertenecer, revise las oportunidades de empleo todos los días y no pierda tiempo a aplicar para todas aquellas a las que este cualificado y realmente interesado.
Es importante que pueda hacer entrega de su resume a tiempo y no al final del periodo de cierre de la posición vacante. En ocasiones las empresas publican las posiciones y luego cambian las descripciones de la posición. Es muy importante estar pendiente a estos detalles.
En ocasiones la mejor carta es tener una persona conocida dentro de la empresa, alguien que pueda dar una buena recomendación de usted, e incluso esto podría ser no suficiente para recibir una llamada a entrevista.
Cómo se puede hacer notar?
1. Investiga las empresas que son de tu interés en las redes sociales: Investigue si las mismas tiene reclutadores y contáctelos. Entérese de las cosas que suceden dentro de la compañía y utilice esta información para compartirlo en sus redes con comentarios positivos.
2. Obtenga ayuda profesional con su resume: Tanto un escritor como un experto en SEO puede ayudarlo a aumentar sus posibilidades de ser considerado a entrevistas. Si no puede pagar por la redacción profesional de un resume, aconsejamos que busque información de cómo realizarlo de la manera correcta.
3. No espere a quedarse sin trabajo para comenzar a buscar su próximo trabajo: Irónicamente hay más posibilidades de encontrar trabajo cuando se encuentra empleado que cuando se está desempleado.
4. Networking: Manténgase informado sobre las tendencias y noticias en el área de su especialización. No hay duda de que encontrar un empleo no es fácil, no lo tome como algo personal, es un reflejo de lo que sucede en nuestros tiempos difíciles y no es un rechazo hacia tu persona.
Si con todos estos consejos aún no recibes respuesta, es importante que sepas que no estás solo!
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