En la era digital, la inteligencia artificial (IA) y los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) desempeñan un papel crucial en los procesos de contratación. Muchas empresas utilizan estos softwares para filtrar resumes antes de que lleguen a los reclutadores humanos. Si tu documento no está optimizado para estos sistemas, podría ser descartado automáticamente.
En este artículo, te compartimos las estrategias clave para superar estos filtros y destacar en el mercado laboral de 2025.
1. Usa un formato compatible con ATS
Los ATS escanean y analizan resumes en busca de palabras clave y estructuras específicas. Para asegurarte de que tu documento sea legible por estos sistemas, sigue estas pautas:
• Usa formatos simples como DOCX o PDF sin diseños complejos.
• Evita tablas, columnas o gráficos que puedan confundir al software.
• Utiliza una estructura clara con secciones bien definidas (Experiencia, Educación, Habilidades, etc.).
• Opta por tipografías legibles como Arial, Calibri o Times New Roman.
2. Incorpora palabras clave relevantes
Los ATS buscan términos específicos relacionados con el puesto. Para optimizar tu resume:
• Lee detenidamente la descripción del empleo y extrae palabras clave.
• Incluye términos técnicos, herramientas y habilidades mencionadas en la oferta laboral.
• Repite las palabras clave de forma natural en distintas secciones, evitando el “keyword stuffing” (uso excesivo de palabras clave).
3. Prioriza un formato cronológico o combinado
El formato más ATS-friendly es el cronológico inverso, ya que presenta la experiencia laboral de manera clara y organizada. Otra opción efectiva es el formato combinado, que destaca habilidades clave junto con una trayectoria laboral bien estructurada.
4. Usa encabezados estándar
Para facilitar la lectura de los ATS, utiliza títulos de sección comunes como:
• Experiencia Laboral
• Educación
• Habilidades
• Certificaciones
• Proyectos
Evita encabezados creativos como “Mi Trayectoria” o “Lo que puedo aportar”, ya que los ATS podrían no reconocerlos.
5. Optimiza la descripción de tu experiencia
• Usa verbos de acción al describir tus responsabilidades y logros (Ejemplo: “Gestioné un equipo de 10 personas”, “Incrementé las ventas en un 20%”).
• Incluye métricas cuantificables para destacar tu impacto en roles anteriores.
• Evita el uso excesivo de sinónimos poco comunes, ya que los ATS pueden no reconocerlos.
6. Incluye habilidades técnicas y blandas
Además de la experiencia laboral, los ATS escanean la sección de habilidades. Asegúrate de incluir:
• Habilidades técnicas: Software, lenguajes de programación, metodologías (Ejemplo: “Python, SQL, Agile Scrum”).
• Habilidades blandas: Liderazgo, comunicación, resolución de problemas, aunque en menor medida, ya que los ATS priorizan habilidades técnicas.
7. Evita elementos innecesarios
Para maximizar la compatibilidad con los ATS, elimina:
• Imágenes o logos.
• Encabezados y pies de página.
• Caracteres especiales o fuentes decorativas.
Conclusión
Optimizar tu resume para la inteligencia artificial y los ATS es fundamental en el proceso de búsqueda de empleo en 2025. Siguiendo estas estrategias, aumentarás tus posibilidades de pasar los filtros automatizados y captar la atención de los reclutadores. Asegúrate de revisar y actualizar tu documento constantemente para alinearlo con las tendencias del mercado laboral. ¡Buena suerte en tu próxima oportunidad profesional!